Doelstellingen

Dit opleidingsonderdeel evalueert de volgende leerresultaten:

De student

1.1 (IZ) analyseert strategische operationele problemen en vragen binnen de internationale bedrijfsomgeving, rekening houdend met de specifieke bedrijfscontext.

1.3 (IZ)  formuleert op basis van kennis van en inzicht in het internationaal recht en de internationale politieke omgeving een sluitende oplossing voor internationale juridische en strategische vragen, en houdt bij deze formulering rekening met de specifieke bedrijfscontext.

2.2 (IZ) formuleert op basis van wetenschappelijke kennis over en inzicht in internationaal zakenwezen een onderbouwde oplossing voor internationale strategische problemen en vragen, en houdt bij deze formulering rekening met de specifieke internationale bedrijfscontext, de betrokken internationale stakeholders en de globale omgeving waarin de organisatie actief is.

2.3 (IZ) formuleert op basis van kennis en inzicht in het internationale juridische, politieke en culturele kader een sluitende oplossing voor internationaal strategische problemen en vragen, en houdt bij deze formulering rekening met de specifieke internationale bedrijfscontext, de betrokken stakeholders en de ruimere globale omgeving waarin de organisatie actief is.

2.4 (IZ)  neemt op basis van wetenschappelijke kennis over en inzicht in ‘International Business’ een onderbouwd standpunt in over actuele maatschappelijke globale problemen en over de globaliseringsproblematiek in het algemeen.

4.1 (IZ) reflecteert kritisch over de krachten die spelen in de internationale / globale omgeving en die invloed hebben op de economie.

4.2 (IZ) interpreteert en analyseert trends op de internationale markt, en kan een kritisch onderbouwd standpunt innemen over maatschappelijke globale thema’s, daarbij rekening houdend met (gevolgen voor) de betrokken internationale stakeholders.

4.3 (IZ) ontwikkelt een visie die hem of haar in staat stelt zich op de internationale markt te bewegen en empathie en begrip op te brengen voor ondernemers en zakenlui uit andere culturen met een andere culturele, politieke en historische achtergronden.

4.4 (IZ)  volgt het globaliseringsdebat en de actuele berichtgeving hieromtrent.

4.5 (IZ) heeft een ruime kijk  op de ‘toestand van de wereld’ zoals die zich ontwikkeld heeft in een tijdperk van de globalisering en hoe die  verder zal evolueren.

7.5 Bezit een kritische ingesteldheid en durft zichzelf en zijn omgeving in vraag te stellen.

9. Communiceert doeltreffend en overtuigend met een publiek van zowel vakgenoten als anderen.

9.1 Informeert specialisten en niet-specialisten schriftelijk en mondeling op correcte en gestructureerde wijze over zijn/haar algemene en/of gespecialiseerde kennis.

9.2 Kiest en gebruikt gepaste communicatievormen en –middelen en stemt de inhoud en stijl van de communicatie af op het publiek en het doel van de communicatie.

9.3 Communiceert op overtuigende wijze kort en kernachtig over zijn/haar visie en handelen in verschillende contexten en verantwoordt gemaakte keuzes, zowel mondeling als schriftelijk.

9.4 Argumenteert duidelijk en met overtuigingskracht.

9.5 Is zich ervan bewust dat communicatie geen eenrichtingsverkeer is, vraagt naar en speelt actief in op input of feedback van de begeleider(s), toehoorders of lezer(s).

10.Detecteert belangrijke evoluties en innovaties binnen de specialisatie, volgt deze op en beoordeelt of deze relevant zijn voor de specifieke bedrijfscontext.

10.1 (IZ) houdt zijn/haar kennis omtrent internationale economische en bedrijfsgerelateerde thema’s up to date, en dit zowel op basis van praktijkgerichte, beleidsgerichte, juridische  als wetenschappelijke informatie.

10.2 (IZ) integreert beleidsgerichte, juridische, wetenschappelijke en praktijkgerichte informatie over specifieke internationale thema’s, en neemt een onderbouwd standpunt in over de relevantie van het specifieke thema voor het bedrijfsleven.

10.3 (IZ) reflecteert kritisch over de wijze waarop belangrijke evoluties en innovaties op  de internationale markt vertaald kunnen worden naar het beleid van de internationaal georiënteerde organisatie, rekening houdend met de specifieke bedrijfscontext

11. Onderkent het belang van levenslang leren en de nood aan continue vorming.

11.1 Is zich ervan bewust terecht te komen in een snel evoluerende kennissamenleving en ziet op basis daarvan de noodzaak van het onderhouden en verbeteren van de verworven kennis, vaardigheden en competenties in het vakgebied en het verwerven van nieuwe kennis, vaardigheden en competenties in.

11.2 Is bereid zijn/haar kennis, vaardigheden en competenties te verbeteren om zijn/haar leven op professioneel, persoonlijk, sociaal en burgerlijk vlak vorm te geven.

11.3 Gaat actief op zoek naar situaties om zijn/haar kennis, vaardigheden en competenties te verbreden en te verdiepen en zo in te spelen op de (evoluerende) eisen van de werkomgeving.

Begintermen

Er is geen specifieke voorkennis vereist voor dit opleidingsonderdeel.

Plaats in het onderwijsaanbod

• Master in de handelswetenschappen (Antwerpen) 60 sp.
• Master in de handelswetenschappen (Antwerpen) (Specialisatie: Internationaal zakenwezen) 60 sp.
• Educatieve master in de economie (Antwerpen) 90 sp.