Optioneel in fase
Eerste semester
Tweede semester
Beide semesters
Niet ingericht
Dit jaar
Volgend jaar
Wisselende jaren
Extern
Voorwaarden
Onderwijstaal
Duur
Identieke opleidingsonderdelenInleiding tot veiligheidsmanagement (B-KUL-H08N3A)
Uitgesloten voor examencontract
De Smet Geert (coördinator) | De Smet Geert | Hovelynck Johan Doelstellingen
Aan het einde van de cursus is de student in staat om:
- het belang van veiligheid en gezondheid op het werk te situeren binnen een bedrijfscontext en binnen de bredere samenleving;
- de essentiële kenmerken van een veiligheidsbeheersysteem uit te leggen en de verantwoordelijkheden van de verschillende belanghebbenden te schetsen;
- aan te tonen waarom en hoe specifieke managementsystemen en managementinstrumenten zullen leiden tot een evenwichtige beheersing van veiligheidskwesties en het welzijn op de werkplek in een technische en/of industriële organisatie,
- bewust een beheersysteem kiezen uit de beschikbare internationale normen binnen de beperkingen die worden opgelegd door de wettelijke en verplichte vereisten
- de basisbegrippen met betrekking tot welzijn op de werkplek te situeren;
- arbeidsongevallen analyseren en onderzoeken
- een bestaand veiligheidsbeheersysteem analyseren en optimaliseren, en het verbeteren door de gevonden leemten op te vullen
- de taken en verantwoordelijkheden van een preventieadviseur in een onderneming te beschrijven
- de Belgische welzijnswetgeving toe te lichten
- diverse aspecten van de Belgische welzijnswetgeving uit te voeren (bv. arbeidsongevallen, globaal preventieplan)
- het belang van de dynamiek van het overleg waarin het preventiebeleid tot stand komt, die vaak bepalend blijkt voor de mate waarin het beleid gerealiseerd wordt, te begrijpen
- basisnoties van groepsdynamiek te herkennen en toe te passen
Plaats in het onderwijsaanbod
- Master of Safety Engineering (Leuven) (Option: Prevention) 60 sp.
Onderwijsleeractiviteiten
2.4 sp. Introduction to Safety Management: Lecture (B-KUL-H0O84a)
Inhoud
Er wordt een overzicht gegeven van de internationaal beschikbare managementsystemen met betrekking tot veiligheid op het werk en aanverwante zaken, samen met hun specifieke kenmerken en toepassingsgebieden. De mogelijkheden voor integratie van deze systemen en hun verschillende hulpmiddelen in andere managementsystemen, zoals het totale kwaliteitsconcept, worden besproken. Het onderlinge verband met een kwaliteits- en milieubeheersysteem wordt geschetst.
De definities van arbeidsongevallen en beroepsziekten worden besproken, evenals de verschillende theorieën over het ontstaan van ongevallen. De methodologie van ongevallenonderzoek wordt uitgelegd aan de hand van het visgraatdiagram en het gebeurtenissenboomschema.
Studiemateriaal
Slides
Komt ook voor in andere opleidingsonderdelen
0.6 sp. Introduction to Safety Management: Seminars (B-KUL-H0O85a)
Inhoud
Illustreren en toepassen van de principes en onderwerpen die in de colleges worden behandeld.
Interactieve discussies over ISO veiligheidsbeheersystemen (ISO 9001, 45001).
Studiemateriaal
Slides
Komt ook voor in andere opleidingsonderdelen
1.4 sp. Inleiding tot veiligheidsmanagement: Belgische context (B-KUL-H08N4a)
Inhoud
Behandelde thema’s in dit opleidingsonderdeel:
Situering van de Arbeidsveiligheid en van het Welzijn in de onderneming
- Recht en arbeidsrecht
- Evolutie van de wetgeving; Van een middelenwet naar een doelstellingenwet
- Basisprincipes: dynamisch risicobeheerssysteem; verplichte werkdocumenten; preventie hierarchie;
- Gegevensverzameling (klachten, afwezigheden,stress, geweld op het werk) en -verwerking (statistiek)
- Andere aspecten met invloed op het welzijn
Situering van de preventie in de onderneming:
- Structuren van het preventiebeleid: Preventiedienst (intern, extern), Arbeidsgeneeskundige dienst (intern,extern), Technische inspectie, CPBW (Comité Preventie en Bescherming op het Werk)
- Taken, verantwoordelijkheden, statuut, beroepsethiek en deontologie van de verschillende actoren in het preventiebeleid (los van de wetgeving) van een onderneming
- Samenwerking met & info door organisaties, instellingen, inspectiediensten, adviseurs, arbeidsongevallenverzekeringen, wetenschappelijke instellingen, werkgever- & werknemerorganisaties
- Logistieke aspecten van het welzijnsbeleid, beheer van de preventiedienst, aankoop, indienststelling
- Doel en overzicht van de opsporings-, analyse - en diagnose methodes, (incidenten- en ongevallen en analyse);
Humane en sociale determinanten:
- Globale en participatieve benadering van het werksysteem
- Belang van employability (inzetbaarheid): profiel, opleiding en vorming
Specifieke domeinen:bouwwerven, mobiele werven enz.., gebouwenbeveiliging (security).
0.6 sp. Inleiding tot veiligheidsmanagement: Groepsoverleg (B-KUL-H05Q5a)
Inhoud
Seminarie Methodiek van Groepsoverleg:
- Situering van de plaats van groepsoverleg in het veiligheidsbeleid en de taak van de preventieadviseur: cases en bespreking
- Basisnoties van groepsoverleg aan de hand van overleg- en observatieoefeningen en besprekingen. Aspecten die aan bod komen zijn onder meer:
- inhoudelijke en relationele aspecten van groepsoverleg;
- probleem- en oplossingsgerichtheid;
- contact en confrontatie;
- framing;
- gespreksleiding.
- Synthese en het formuleren van aandachtspunten voor de eigen werkpraktijk.
Toelichting werkvorm
Voor het seminarie Methodiek van het Groepsoverleg: Het programma verloopt in 2 dagen van telkens 4 sessies. Gezien de manier van werken, is het programma als één geheel op te vatten en kunnen de sessies niet afzonderlijk gevolgd worden.
Evaluatieactiviteiten
Evaluatie: Inleiding tot veiligheidsmanagement (B-KUL-H28N3a)
Toelichting
- "Introduction to Safety Managment: Lectures & Seminars": schriftelijk examen, aanwezigheid/medewerking in de seminaries en groepsgesprekken.
- "Inleiding tot veiligheidsmanagement - Belgische context": Studenten maken een praktijkoefening (bv. opstellen van een Globaal Preventieplan) die tijdens het examen mondeling wordt besproken en gemotiveerd in de studentengroep. De opdracht wordt ongeveer één week vóór het examen meegedeeld. De aanwezigheid in de lessen is verplicht om voor dit OPO te slagen.
- "Inleiding tot veiligheidsmanagement - Groepsoverleg": Permanente evaluatie op basis van de actieve deelname tijdens contactmomenten. De aanwezigheid in de seminaries is verplicht en noodzakelijk om voor dit OPO te slagen
Toelichting bij herkansen
Een herkansing is alleen nodig voor het onderdeel waarvoor de student niet is geslaagd, hetzij H08N1a of H08N4a, of allebei.
Een herkansing voor H05Q5a is niet mogelijk.